Περίληψη
Η παρούσα έρευνα είχε σκοπό τη διερεύνηση των επιπέδων επαγγελματικής εξουθένωσης μεταξύ των μελών  του προσωπικού των ιδρυμάτων 24ωρης φροντίδας ηλικιωμένων. Στην έρευνα συμμετείχαν συνολικά 122 εργαζόμενοι από εννέα στέγες φιλοξενίας ηλικιωμένων, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 64.55% επί του αρχικού πληθυσμού της έρευνας. Για τη μέτρηση της επαγγελματικής εξουθένωσης χρησιμοποιήθηκε το Maslach Burnout Inventory, ενώ η έρευνα κατέδειξε ότι τα μέλη του προσωπικού των ιδρυμάτων 24ωρης φροντίδας ηλικιωμένων παρουσιάζουν μέτρια επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης. Παράλληλα, διαφάνηκε σαφής συσχέτιση της επαγγελματικής εξουθένωσης με μια σειρά από κοινωνιοδημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά του προσωπικού. Τέλος, στη συζήτηση αναφέρονται προτάσεις σχετικά με μελλοντικές ερευνητικές εργασίες.